16 set - Roma
Sace
Siamo SACE : il partner strategico per le imprese italiane che vogliono crescere in Italia e all' estero. Acceleriamo la crescita delle imprese di ogni dimensione, supportando l’export, l’internazionalizzazione e gli investimenti strategici con soluzioni assicurative e finanziarie su misura. Accompagniamo le aziende nell’esplorazione di nuovi mercati, rafforzandone la competitività, gestendo rischi e creando opportunità, con un approccio originale e sostenibile che genera valore per le aziende, contribuendo al tempo stesso al benessere della comunità.
La sfida che ti aspetta Sarai inserito nel team Organizzazione dove contribuirai al design del modello organizzativo, delle linee guida e della normativa interna aziendale e all’analisi dei processi interni, presidiando la continua evoluzione di tali ambiti, a supporto delle Funzioni aziendali coinvolte e dell’Alta Direzione, al fine di garantirne la coerenza, l’efficacia e l’allineamento agli indirizzi strategici del Gruppo. Contribuire alla realizzazione di assessment organizzativi ed analisi dei processi, in una logica di razionalizzazione ed ottimizzazione delle modalità di lavorative
- Collaborare ai progetti di trasformazione aziendale, valutandone gli impatti organizzativi e supportandone l'implementazione
- Utilizzare strumenti digitali e soluzioni di Intelligenza Artificiale per supportare l'analisi dei processi, l'automazione delle attività e l'adozione di modelli operativi innovativi
- Contribuire allo sviluppo del modello organizzativo, in linea con i criteri di design organizzativo, assicurando il perseguimento della coerenza della struttura organizzativa e dei processi aziendali con gli obiettivi strategici
- Definire le linee guida ed i criteri per la gestione della normativa interna aziendale e presidio sull’elaborazione dei singoli strumenti normativi, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte. Laurea in Economia,
Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza di 3-5 anni maturata in ruoli analoghi all’interno di realtà strutturate o società di consulenza Conoscenza dei modelli organizzativi, dell'analisi e ridisegno dei processi e delle metodologie di Organizational Design Capacità di analisi dei dati e utilizzo avanzato del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel, Word e PowerPoint) e tool di mappatura processi (es. Familiarità con strumenti digitali e soluzioni di Intelligenza Artificiale applicate all’analisi e all’ottimizzazione dei processi Esperienza nella gestione o partecipazione a progetti di trasformazione organizzativa e change management Buona conoscenza della lingua inglese Orientamento al cambiamento e all’innovazione Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale Proattività e orientamento al risultato Capacità di gestione degli stakeholder e ascolto del cliente interno Interesse per l'innovazione, la digitalizzazione e l'evoluzione delle attività Capacità di facilitare workshop e tavoli di lavoro Mentalità data-driven Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 40.000, eventualmente integrata e commisurata alle competenze e all’effettiva esperienza maturata dalla persona selezionata.
Tipo di contratto: Tempo indeterminato In SACE crediamo nelle persone e nel loro potenziale : siamo convinti che la differenza la facciano le idee, l’energia e il talento di chi entra a far parte del nostro team. Siamo un centro di eccellenza dove le competenze si coltivano e si condividono ogni giorno, grazie ai nostri percorsi di formazione e sviluppo su misura che permettono di arricchire il proprio percorso con nuove prospettive e competenze. Crediamo nell’ innovazione tecnologica come leva per semplificare, creare nuove opportunità e guardare sempre al futuro.
Tutte le candidature ricevute saranno considerate a prescindere da sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, nazionalità, origine etnica, religione, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla normativa, nazionale e internazionale. #
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