Impiegato/a controllo qualità e sviluppo

16 set - Varese
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per importante realtà produttiva operante nel settore cartotecnico siamoalla ricerca di un/una Impiegato/a controllo qualità e sviluppo.
Se possiedi esperienza nel controllo qualità e desideri entrare a far partedi una realtà strutturata e in crescita, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Qualità e si occuperà di:
- Definire gli standard qualitativi del progetto da estendere alla produzione.
- Eseguirecontrolli qualitativi sui prodotti e sui processi aziendali.
- Verificarela conformità dei prodotti rispetto agli standard qualitativi richiesti.
- Gestire ladocumentazione relativa al sistema qualità.
- Supportarel'analisi delle non conformità e l'individuazione di azioni correttive.
- Collaborarecon i diversi reparti aziendali per il miglioramento continuo deiprocessi.

Skill e Professionalità
- Diploma o laurea triennale
- Esperienzadi almeno 2 anni in un ruolo dedicato al Controllo Qualità e sviluppo.




- Costituiscetitolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore cartotecnico e/odella nobilitazione.
- Conoscenzadei principali metodi e strumenti del controllo qualità.
- Conoscenzabase della lingua inglese, in particolare per la lettura di documentazionetecnica.
- Buonadimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del pacchettoMicrosoft Office.
- Precisione,attenzione al dettaglio e capacità di analisi.
- Buonecapacità organizzative e di sintesi.
- Predisposizioneal lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.

Informazioni Aggiuntive
- Inserimento preferibilmentecon un contratto iniziale di somministrazione e successiva finalitàassuntiva
- Concreteprospettive di stabilizzazione e crescita professionale.
- Ambiente dilavoro agile e orientato alla qualità e al miglioramento continuo.
- Inquadramento:CCNL Cartotecnico industria; LIVELLO: C1 o B2. RAL da 29K.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e

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