16 set - Torino
Resman
Ruolo ricercato : Operations Manager - Maintenance Engineer Dipendenza Funzionale : Amministratore Delegato Scopo della posizione, responsabilità e mansioni principali: Area Operations: · Monitoraggio e ottimizzazione dei processi di Produzione. · Gestione di progetti di miglioramento, con supporto a iniziative Lean. · Coordinare e monitorare l’avanzamento di progetti interfunzionali · Supportare la gestione di approvvigionamenti tecnici, contratti con fornitori esterni e relativa reportistica di controllo costi. · Supportare la valutazione di investimenti aziendali (capex), analizzando soluzioni tecniche, impatti economici e ritorni attesi. · Reportistica e analisi KPI operativi per il management (produttività, qualità, costi).
Area Maintenance: · Predisporre e validare documentazione tecnica e gestionale a supporto delle decisioni della Direzione. · Definire e implementare la strategia manutentiva preventiva e predittiva, riducendo progressivamente la manutenzione reattiva. · Gestire KPI manutentivi (MTBF, MTTR, breakdown rate, costi) con approccio data‑driven. · Coordinare interventi ordinari e straordinari, garantendo l’integrazione con la produzione. · Gestire magazzino ricambi critici, approvvigionamenti tecnici e contratti con fornitori esterni. · Validare documentazione tecnica,
schemi elettrici/pneumatici/idraulici. · Supportare investimenti in nuovi impianti (capex), valutando soluzioni tecniche e manutenibilità. · Guidare gli interventi di manutenzione, definendo obiettivi, priorità, formazione e sviluppo. · Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81⁄08), degli standard qualità e degli standard ambientali.
Requisiti specifici per la posizione: · Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale, Automazione). · Esperienza nella manutenzione di macchinari e industriali. · Conoscenza di base di automazione, robotica, sistemi fluidici/meccanici e strumenti di misura. · Leadership, problem solving operativo, orientamento al miglioramento continuo.
Caratteristiche e competenze trasversali: Data la natura del ruolo costituiscono titolo preferenziale pensiero critico, rigore, organizzazione e pianificazione, abilità comunicative sia verso fornitori che clienti, robusto senso di responsabilità, ottime capacità di analisi tecnico-economiche e problem solving.
Esperienza : 2-3 anni in ruoli affini Offerta economica · RAL indicativa: 30.000–60.000 € . · Contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale, formazione tecnica continua.
17 set - Bologna
Virtus Group SSD Fanball
17 set - Genova
Diablox
17 set - Portici
Call business
17 set - Ravenna
Ottica Dragoni