16 set - Roma
OGGI LAVORO
People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della manutenzione industriale un/una:
MANUTENTORE MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno del Team Service aziendale e opererà presso una realtà multinazionale specializzata nella produzione di componenti per il settore aeronautico.
La persona selezionata si occuperà di interventi di manutenzione preventiva e a guasto su macchine, linee di produzione e forni industriali, collaborando con il team tecnico e con i referenti del cliente.
Attività principali
Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica preventiva e a guasto;
Diagnosi e ripristino di anomalie di natura meccanica;
Lettura e interpretazione del disegno meccanico e della documentazione tecnica;
Sostituzione e regolazione di componenti meccanici;
Collaborazione con il team tecnico per garantire la continuità produttiva;
Gestione degli interventi nel rispetto delle procedure operative e di sicurezza.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica industriale;
Buone competenze in ambito meccanico;
Capacità di lettura del disegno meccanico;
Autonomia nelladiagnosi e risoluzione dei guasti;
Buona manualitàe utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura;
Disponibilità al lavoro su turnazioni alternati.
Si Offre
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda: range compreso tra 27.000 € e 32.000 € , commisurato all'esperienza e alle competenze maturate;
CCNL diriferimento: Metalmeccanica Industria - C011 ;
Livellodi inquadramento: indicativamente C2 o C3 , da definire in base all'esperienza e all'autonomia tecnica;
Orario di lavoro: full time su turni alternati primo, secondo e centrale ;
Straordinari: possibilità di straordinario, prevalentemente il sabato mattina.
Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO)
OGGI LAVORO S.P.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy sul sito
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