MANAGER/TEAM LEADER DI PUNTO VENDITA
Pubblicato il 16-09-2026 - Gruppo Teddy in Bolzano
Per il nostro brand Calliope, marchio contemporaneo e up to date presente con più di 200 punti vendita in oltre 20 paesi nel mondo attraverso punti vendita fisici e online, siamo in cerca di un/una RESPONSABILE VISUAL, per il punto vendita di Bolzano, presso il centro commerciale WaltherPark.
Di cosa abbiamo bisogno
- l'applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi;
- l'implementazione delle politiche commerciali definite dall'azienda;
- l'efficace gestione delle giacenze;
- l'efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.
Faremo grandi cose insieme se hai...
- conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising;
- disponibilità a lavorare in modo flessibile;
- predisposizione al contatto con il pubblico;
- passione per il mondo fashion;
- orientamento al risultato e problem solving;
- buona attitudine al lavoro in team;
- residenza posto vacante.
Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.
Cosa troverai in Teddy
Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
In Teddy
- desideriamo valorizzare il talento delle persone,
la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
- cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un contesto accogliente, inclusivo e stimolante;
- siamo molto più di un'azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
Ti stiamo aspettando!
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
Contratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) con 14 mensilità. La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time. L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato.