Senior Consultant

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Overview
In questa posizione, supporti progetti Workday HCM all'interno del team Enterprise Platform, contribuendo ad analisi requisiti, configurazione e consegna di soluzioni HR. Lavori con stakeholder HR/IT in contesti nazionali e internazionali, partecipando a workshop, test e go-live, con formazione continua da parte di colleghi senior. Unisci attenzione ai dettagli a un contesto dinamico orientato all’innovazione e all’integrazione di sistemi. L’opportunità valorizza lo sviluppo professionale in un ambiente inclusivo e di crescita.

Retribuzione / Benefits
- ibrido lavoro
- formazione e sviluppo strutturati
- contesto inclusivo
- collaborazione e lavoro di squadra
- focus su benessere
- occasione di progetti internazionali

Responsabilità
- Partecipare a fasi di analisi, configurazione, test e go-live su progetti Workday HCM
- Condurre workshop con HR/IT e contribuire a requisiti e deliverables
- Curare la configurazione Workday interpretando i requisiti di processo




- Collaborare su integrazioni con sistemi terzi e Data Migration
- Supportare SIT/UAT, predisporre test case, evidenze e difetti, formazione e hypercare

Requisiti fondamentali
- 2–4 anni di esperienza in progetti Workday HCM in ruolo funzionale
- Conoscenza di almeno un modulo Workday (Core HCM, Recruiting, Talent & Performance, Advanced Compensation, Learning, Adaptive Planning, Absence/Time Tracking)
- Certificazioni Workday considerate plus
- Esperienza in raccolta requisiti HR, configurazione, documentazione e supporto SIT/UAT con gestione difetti
- Capacità di organizzare attività e tracciamenti e collaborazione con HR/IT
- Buona padronanza dell’inglese e attitudine al lavoro in team
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
- lavoro di squadra
- buona organizzazione
- comunicazione efficace
- Workday HCM
- Core HCM
- Recruiting

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