Responsabile Reparto Produttivo

16 set - Italia
Jobtome

Per plant produttivo zona Moncalieri-Santena cerchiamo un/una Responsabile di reparto.

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

La risorsa selezionata risponderà al Responsabile di impianto e si occuperà di coordinare le attività del reparto dosaggio e preparazione impasti/materie prime, garantendo il rispetto degli standard qualitativi.Responsabilità principaliGestione del team: coordinare gli operatori di reparto, organizzare i turnazioni di lavoro e favorire la formazione del personale in modo continuoControllo e supervisione del processo produttivoQualità e Sicurezza: monitorare il rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza sul lavoroMonitorare i KPI di reparto, ridurre gli sprechi e ottimizzare i tempi di lavorazione.Requisiti richiestiAlmeno 5 anni di esperienza nel ruolo di capo reparto in aziende del settore alimentare Capacità di gestione del personale,



doti di problem solving e orientamento al risultatoDisponibilità a lavorare su 3 turni Diploma tecnico o percorso di studi affine (es.

Tecnologo Alimentare, Perito Agrario/Industriale)Cosa offriamoInserimento diretto con contratto a tempo indeterminatoRetribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato, con RAL iniziale compresa fra i 30 K e i 36 KOpportunità di crescita professionale in un contesto solido e stimolanteLa sede di lavoro è nella zona di Moncalieri (TO) Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs.

198/06).

I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt.

da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali.

L’informativa completa per il trattamento dei dati personali è disponibile all’indirizzo web si oppone al razzismo, al sessismo e a tutte le forme di discriminazione.Cred

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