Junior Network Security Analyst
Pubblicato il 16-09-2026 - OPLIUM in Milano
Cerchiamo una figura, neolaureata o con una prima esperienza (0-2 anni), da inserire nel team di sicurezza per supportare le attività di validazione delle regole firewall su infrastrutture di rete aziendali complesse. È una posizione adatta a chi vuole costruire una solida base in ambito network security in un contesto Enterprise, con affiancamento da parte di risorse senior. Supportare l'analisi e la validazione tecnica delle regole firewall su perimetri di rete aziendali Collaborare con il team nella mappatura della sicurezza di rete e nell'analisi del traffico Documentare le attività svolte secondo le procedure interne del team Automatizzare processi ripetitivi di analisi dati Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica/delle Telecomunicazioni, Cybersecurity o percorso equivalente (diploma tecnico con esperienza pratica può essere considerato) Conoscenze base di networking (TCP/IP, VLAN, routing, subnetting) e dei principi di funzionamento dei firewall Conoscenze base di cybersecurity (principali vettori di attacco, concetti di difesa perimetrale, buone pratiche di sicurezza)
Interesse dimostrato per la cybersecurity (progetti personali, certificazioni base, CTF, piattaforme come LeetCode/TryHackMe, ecc. sono un plus) Buona conoscenza della lingua italiana; inglese tecnico per documentazione Certificazioni base in ambito security (es. CompTIA Security+, CompTIA Network+) e network (es.
CCNA) Conoscenza base/intermedia di Python Conoscenza base di librerie Python per analisi dati (Pandas, NumPy) Contratto di assunzione a Tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria. Per questa posizione è prevista una fascia retributiva pari a € 25.000 - € 30.000 lordi annui in coerenza con il CCNL applicato, il livello di inquadramento previsto delle griglie di riferimento per il ruolo competente proposto. Il posizionamento all’interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui l' esperienza maturata e livello delle competenze tecniche rilevanti rispetto al ruolo proposto .
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.