Junior Controller (fulltime)
Pubblicato il 16-09-2026 - Sinelec in Alessandria
Per il nostro headquarter di Tortona, Sinelec è alla ricerca di una figura di Cost Controller Junior, a diretto riporto del Cost Control Manager, che si occuperà di supportare il processo di pianificazione e controllo dei costi industriali legati alla realizzazione delle opere, con particolare focus sulla rilevazione dei costi diretti e indiretti relativi alle commesse. Inoltre, avrà il compito di analizzare gli scostamenti tra preventivi e consuntivi e proporre eventuali azioni correttive di miglioramento dei risultati. Supportare il processo di preventivazione semestrale, assicurando l’aggiornamento tempestivo di incidenze e costi unitari, l’allineamento del preventivo al programma lavori ed allo schema subappalti aggiornato e la predisposizione del relativo reporting
- Verificare la consuntivazione mensile ed effettuare l’analisi degli scostamenti rispetto al preventivo, assicurandone la condivisione con il Project Manager ed il management di commessa e predisponendo il reporting mensile
- Evidenziare gli scostamenti tra il preventivo corrente, i preventivi d’offerta e successivi
- Collaborare con il Controllo di Gestione al fine di fornire i dati necessari per il budgeting, cash flow, sviluppo piani finanziari, investimenti etc..
- Fornire al Controllo di Gestione i dati e la reportistica necessaria all’attività di valutazione dell’andamento economico della commessa.
Diploma da Geometra/Perito Elettrotecnico/Laurea in Ingegneria
- Eccellenti capacità analitiche e numeriche
- Orientamento ai dettagli e capacità di problem solving
- Preferibile residenza nella provincia di Alessandria o Torino, in alternativa, disponibilità ad effettuare un periodo di formazione presso la nostra sede di Tortona (AL) o Trofarello (TO)
- Disponibile a trasferte e trasferimenti.
Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria Tempo Indeterminato Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .