16 set - Marta
AYES - Management u0026 Technology Consulting
AYES, multinazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di espansione delle attività in Italia e all'estero, ricerca nuovi Junior Business Manager per la nostra sede di TORINO.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Leggi la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Hai esperienza nel mondo della consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica?
Hai una forte passione per il mondo ingegneristico, l'innovazione e il management?
Sei ambizioso, orientato al risultato e pronto a trasformare le sfide in opportunità di crescita?
Questa è l'opportunità perfetta per te!
Siamo alla ricerca di Junior Business Manager dinamici e proattivi, dotati di un forte spirito imprenditoriale e della capacità di guidare iniziative innovative.
Unisciti a noi e porta avanti la nostra missione di successo e sviluppo imprenditoriale.
Fai decollare la tua carriera!
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria;
- Esperienza, anche breve, in aziende di consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica;
- Eccellenti competenze comunicative e relazionali;
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking;
- Ambizione e spirito di sacrificio;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituirà un plus.
Responsabilità:
Sales:
- Gestione di attività commerciali finalizzate all’acquisizione di nuovi progetti;
- Creazione di nuove opportunità di business con clienti prospect e account management;
- Gestione della relazione con i clienti acquisiti e comprensione delle opportunità presenti sul mercato;
- Raccolta delle esigenze tecnico-progettuali e offerta di servizi consulenziali;
- Partecipazione alla redazione di offerte commerciali.
Business Unit Management:
- Gestione del proprio team di consulenti;
- Gestione del budget;
- Gestione finanziaria della propria Business Unit.
Recruiting & Talent Management:
- Identificazione nuovi talenti e recruiting di nuove risorse;
- Gestione del percorso di crescita e di carriera dei dipendenti in collaborazione con il dipartimento HR.
Cosa offriamo:
Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra 50 – 55K (fisso + variabile+ benefit) e sarà valutato in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.
La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Unirsi ad AYES significa far parte di un team appassionato e innovativo che si impegna a offrire soluzioni di alta qualità ai nostri Clienti. Offriamo un ambiente di lavoro internazionale, stimolante e grandi possibilità di crescita professionale.
SAY YES AND GROW WITH AYES!
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AXL