Junior Back Office - Inglese
Pubblicato il 16-09-2026 - ADHR Group in Romano di Lombardia
ADHR GROUP – Divisione Permanent Recruitment, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
BACK OFFICE JUNIOR La persona entrerà a far parte di una realtà dinamica e strutturata e avrà un ruolo trasversale, occupandosi di attività di back office, logistica, gestione documentale e supporto alle attività operative aziendali.
La ricerca è rivolta a una persona junior, con almeno una precedente esperienza maturata all'interno di un'azienda del settore metalmeccanico e con una buona conoscenza della lingua inglese.
La risorsa si occuperà di:
- gestione della logistica, con prenotazione dei trasporti da fornitori e verso clienti;
- caricamento delle ore degli operatori tramite gestionale aziendale;
- organizzazione di voli e hotel per il personale in trasferta;
- predisposizione della documentazione necessaria per l'accesso ai cantieri;
- attività di centralino e gestione delle chiamate;
- gestione del citofono e accoglienza;
- archiviazione mensile delle fatture;
- emissione di preventivi e ordini tramite gestionale;
- chiusura delle commesse attraverso il gestionale aziendale;
- registrazione delle bolle dei fornitori;
- gestione degli adempimenti relativi al RENTRI;
- gestione della documentazione relativa al MUD.
Requisiti
- Diploma, preferibilmente in ambito economico/amministrativo o tecnico;
- esperienza, anche breve, maturata in una realtà metalmeccanica;
- buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Luogo di lavoro: Bagnolo Mella (BS)
Orario di lavoro: full time
E' previsto l'inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, il package retributivo previsto è nel range €24.000 - €28.000 in relazione alla seniority del candidato.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
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