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Ingegnere Full Stack

Pubblicato il 17-09-2026 - agap2 Italia in Torino

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

FULL STACK DEVELOPER .NET / REACT – OCR

Per importante progetto in ambito IT , siamo alla ricerca di un Full Stack Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni .NET e React e nella gestione di soluzioni OCR .

La risorsa si occuperà di:

Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in .NET / C#

Sviluppo di interfacce web con React

Integrazione tra frontend, backend e database tramite API REST

Implementazione e integrazione di soluzioni di OCR (Optical Character Recognition)

Analisi, sviluppo e manutenzione delle funzionalità applicative

Collaborazione con il team tecnico nelle fasi di sviluppo e troubleshooting

Requisiti

Esperienza nello sviluppo .NET / C#

Buona conoscenza di React

Esperienza in ambito Full Stack Development

Conoscenza di API REST e database SQL

Esperienza con tecnologie o piattaforme OCR

Buona capacità di analisi e problem solving

Nice to have

TypeScript

ASP.NET Core

Entity Framework

Azure

Esperienza nello sviluppo di applicazioni documentali / gestione documenti

Cosa offriamo?





La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 35.000 €.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna

Sono inoltre prevesti

Collaborazioni in P.IVA;

Buoni pasto giornalieri;

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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