Ingegnere Elettrico Junior - Neolaureato
Pubblicato il 16-09-2026 - agap2 Italia in Emilia-Romagna
Progettista Elettrico – Automazione Industriale Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Progettista Elettrico
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. Per un importante progetto nel settore dell' Automazione Industriale , siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico schemi elettrici per impianti e macchinari industriali
- Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto
- Dimensionamento di componenti elettrici e sistemi di automazione
- Selezione di componentistica elettrica e definizione delle relative specifiche tecniche
- Collaborazione con i team di Mechanical Design, Automation e Software Engineering
- Interfaccia con fornitori e clienti per la definizione degli aspetti tecnici
- Supporto alle attività di commissioning , installazione e avviamento degli impianti
- Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche e agli standard di sicurezza applicabili. Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Automazione
- Esperienza, anche breve, nella progettazione elettrica industriale
- Conoscenza di software di progettazione elettrica, preferibilmente Conoscenza dei principali componenti e sistemi elettrici utilizzati nell'automazione industriale; schemi elettrici
- Conoscenza delle principali normative tecniche in ambito elettrico e automazione
- Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito tecnico. lavorerai su tecnologie e soluzioni innovative nel mondo dell'Automazione Industriale
- Crescita professionale: Aggiornamento continuo: Team e networking: entrerai a far parte di una realtà internazionale e di una community di professionisti con competenze differenti. Contratto a tempo indeterminato
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. 28000€ e i 40000€, con alcuni bonus in aggiunta.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.