Impiegato contabilità

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Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente con sede nella zona di Santarcangelo di Romagna (RN) , un/a: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE Mansioni Gestione della contabilità ordinaria fino alle scritture di assestamento

• Registrazione della prima nota e delle scritture contabili

• Gestione della fatturazione attiva e passiva

• Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici

• Gestione dei rapporti con gli istituti bancari, riconciliazioni bancarie e pagamenti

• Predisposizione della documentazione amministrativa e contabile a supporto del bilancio

• Monitoraggio di scadenze amministrative e fiscali

• Gestione e archiviazione della documentazione contabile

• Supporto nella compilazione e nella gestione della documentazione contrattuale e amministrativa

• Collaborazione con consulenti esterni (commercialista, revisori, consulenti del lavoro) e con le diverse funzioni aziendali.

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Requisiti Esperienza consolidata nella mansione di impiegato/a amministrativo/a contabile





• Autonomia nella gestione della contabilità ordinaria fino alle scritture di assestamento

• Buona conoscenza della normativa IVA e dei principali adempimenti amministrativo-contabili

• Buona dimestichezza con i principali gestionali contabili e con il pacchetto Office, in particolare Excel

• Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative

• Gradita familiarità con la documentazione contrattuale e sensibilità verso gli aspetti giuridico-amministrativi. xrdztoy

Si offre Inserimento con CCNL Agricolutra; RAL indicativa: € 25.000 – € 30.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.

Sede di lavoro: Santarcangelo di Romagna (RN) Orario di lavoro: Tempo pieno, 8:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00 Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.

196/2003.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.

198/2006.

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