Impiegato Contabilità
Pubblicato il 17-09-2026 - MILANI in Medolago
Milani Spa, storica azienda sita a Osnago (LC), attiva nella progettazione, installazione, manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, domotica ed energia alternativa, cerca una risorsa che ricopra il ruolo di
ADDETTO CONTABILITA' CLIENTI E FORNITORI La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e finanza e si occuperà della gestione operativa della contabilità clienti e fornitori, garantendo la corretta registrazione delle operazioni contabili e il rispetto delle scadenze amministrative e fiscali.
Principali responsabilità
Contabilità fornitori
- Registrazione e controllo delle fatture passive
- Verifica della corretta imputazione contabile e fiscale dei documenti
- Riconciliazione dei conti fornitori
- Gestione delle note di credito e delle eventuali contestazioni
Contabilità clienti
- Emissione e registrazione delle fatture attive
- Gestione dei solleciti di pagamento
- Riconciliazione dei conti clienti
- Supporto nelle attività di recupero crediti
Requisiti
- Diploma di Ragioneria o titolo equivalente. e/o Laurea in Economia o discipline affini (preferenziale)
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi presso aziende o studi professionali
- Conoscenza della contabilità generale, clienti e fornitori
- Conoscenza della normativa IVA
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Utilizzo di software gestionali ERP e contabili, risulta un plus la conoscenza del pacchetto Zucchetti
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
- Problem solving
- Affidabilità e riservatezza
- Capacità di lavorare in team
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale agile
Inquadramento: Impiegato amministrativo contabile
Contratto: a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico industria e impianti
Orario: Full-time da lunedì a venerdì
RAL range tra 38.000/42.000
Riporto al Responsabile Contabilità Clienti e Fornitori
Sede di lavoro: Osnago
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento