IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO JUNIOR PART TIME
Pubblicato il 16-09-2026 - Altro in Tricase
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR PART TIME La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di supportare le attività amministrative aziendali, garantendo la corretta gestione della documentazione e delle procedure operative interne.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Attività principali Supporto alle attività amministrative ordinarie
Emissione, controllo e archiviazione dei Documenti di Trasporto (DDT)
Registrazione delle fatture attive e passive
Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali
Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa
Supporto alle attività di segreteria e back office
Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la corretta gestione dei flussi documentali
Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, amministrative o affini
Buona conoscenza del Pacchetto Office,
in particolare Excel
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici
Gradita esperienza pregressa, anche breve, in ambito amministrativo
Capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento
Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Si offre Contratto di lavoro tempo parziale di 24-30 ore settimanali
Inserimento previsto a partire da settembre 2026
Applicazione xkiyazw del CCNL Metalmeccanica Industria
Inquadramento al Livello D1 - Impiegato/a
Retribuzione oraria lorda pari a € 10,29
Opportunità di formazione e crescita professionale
Sede di lavoro Tricase (LE)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).