IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE
Pubblicato il 17-09-2026 - Umana in Legnago
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE per un'azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di gestire le attività amministrative e contabili.
Si richiede disponibilità al lavoro part-time, in orario da concordare.
Responsabilità
- Gestione della fatturazione: ti occuperai di emettere e registrare le fatture, assicurando la corretta applicazione delle normative fiscali e tributarie.
- Gestione pagamenti, rapporti con le banche e DDT.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore ad indirizzo economico/finanziario
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi
- Conoscenza dei principi contabili
- Capacità di gestire la fatturazione
- Capacità di lavorare in team
- Buona conoscenza della lingua inglese
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.