Responsabile Forgia
Pubblicato il 17-09-2026 - Risorse Professional in Ascoli Piceno
Risorse Professional , realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle & Senior Management, per notevole azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di: La risorsa sarà inserita all’interno dello stabilimento produttivo e, riportando al Responsabile di Produzione, ricoprirà un ruolo sia gestionale sia operativo, con la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di forgiatura e laminazione.
Responsabile Forgia Posizione In particolare, si occuperà di:
- supervisionare le attività di forgiatura libera e laminazione a caldo;
- definire gli sviluppi e le modalità operative di forgia, collaborando, quando necessario, con l’Ufficio Tecnico;
- fornire al personale di reparto indicazioni puntuali per la corretta esecuzione delle lavorazioni;
- collaborare con il Responsabile di Produzione e con la Programmazione alla definizione del carico di lavoro settimanale;
- coordinare gli addetti del reparto, organizzandone le attività, i turni e la formazione professionale;
- assicurare l’esecuzione dei cicli di forgiatura e laminazione nel rispetto delle prescrizioni tecniche riportate negli ordini di produzione;
- garantire il mantenimento della tracciabilità dei componenti durante e al termine delle lavorazioni;
- condurre operativamente manipolatori, pressa e laminatoio per la movimentazione e la lavorazione dei pezzi;
- predisporre le mappe di carico dei forni e le rampe di riscaldo;
- effettuare i controlli dimensionali sui pezzi a caldo;
- coordinare le operazioni di cambio utensili della pressa e dei manipolatori;
- monitorare lo stato di usura, deterioramento e obsolescenza delle attrezzature ausiliarie di forgia;
- assicurare la corretta predisposizione e disponibilità delle attrezzature necessarie al ciclo produttivo;
- verificare il corretto utilizzo degli impianti, contribuendo alla prevenzione di guasti e malfunzionamenti;
- segnalare tempestivamente eventuali anomalie o necessità di intervento al Responsabile di Pr