IMPIEGATA AMMINISTRATIVA PART-TIME

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Descrizione azienda

Azienda con sede a Barbarano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione industriale per diversi settori, tra cui tessile, metalmeccanico, chimico, galvanico e alimentare, siamo alla ricerca della seguente figura:

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO – PART TIME POMERIGGIO

Posizione:

La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:

- Monitoraggio e verifica del calendario degli interventi dei tecnici;
- Elaborazione DDT;
- Gestione del centralino e delle telefonate;
- Preparazione dei dati necessari per l'elaborazione delle fatture;
- Monitoraggio dei pagamenti;
- Gestione della prima nota;
- Fatturazione attiva e passiva;
- Inserimento e aggiornamento dell'anagrafica e delle tariffe clienti;
- Contatto con lo studio paghe per l'elaborazione delle presenze e controllo dei cartellini.

Requisiti: Si valutano candidature preferibilmente in possesso dei seguenti requisiti:

- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo/economico;
- Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Autonomia e affidabilità;




- Disponibilità a lavorare con orario tempo parziale pomeridiano.

Altre informazioni: Si offre contratto iniziale in somministrazione, con primo periodo di prova, con possibilità di inserimento in azienda.

Inserimento previsto: ottobre.

Orario di lavoro: part time pomeridiano, indicativamente 13:00 - 17:00.

Nella fase iniziale potrebbe essere richiesta, per il periodo di affiancamento e formazione, una maggiore disponibilità oraria, anticipando l'ingresso indicativamente alle 11:00/12:00.

Benefit:

- Buoni pasto del valore di € 5 per ogni giornata lavorata;
- Welfare erogato nel periodo dicembre/gennaio.

Sede di lavoro: Barbarano (VI)

Retribuzione circa 800-1000€

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

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