lifecapital®, società di servizi professionali specializzata in Corporate Advisory ricerca un/una Consulente HR con esperienza in ambito Payroll da inserire all'interno del proprio team. La risorsa si occuperà della gestione operativa e consulenziale dei processi HR, con particolare riferimento all'elaborazione dei cedolini paga, agli adempimenti fiscali e previdenziali e al supporto nella gestione di strumenti evoluti di organizzazione e valorizzazione del personale. Responsabilità principali:

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

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elaborazione dei cedolini paga;

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gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali connessi all'amministrazione del personale;

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supporto nella gestione della contrattazione di secondo livello;

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consulenza in materia di welfare aziendale, regolamenti interni, sistemi incentivanti e accordi sindacali;

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assistenza operativa e consulenziale ai clienti nella gestione delle principali tematiche HR.

Requisiti

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laurea in Scienze Economiche, Giuridiche o titolo equivalente;

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esperienza recente nel settore HR,

preferibilmente in ambito payroll e amministrazione del personale;

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ottima padronanza degli strumenti informatici, pacchetto Office ed Excel;

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forte motivazione, curiosità e propensione all'apprendimento;

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ottime capacitàrelazionali: empatia, ascolto, proattività e orientamento al cliente;

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precisione, affidabilità, capacità organizzative e di time management.

La conoscenza del software TeamSystem costituirà titolo preferenziale.

About lifecapital®lifecapital® è una realtà in continua crescita e con forti ambizioni. L'ambiente di lavoro è giovane, dinamico e attento alle aspirazioni, alle capacità e alle attitudini personali. xrdztoy Promuoviamo lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori attraverso formazione continua, confronto costante e possibilità di crescita nell'ambito della consulenza aziendale e HR.Contratto di lavoro, inquadramento e incentivi retributivi saranno definiti in base alle effettive competenze ed esperienze del candidato.

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