HR Business Partner
Pubblicato il 16-09-2026 - Lineage in Gattatico
Job Requirements
Lineage è il più grande fornitore mondiale di logistica a temperatura controllata. Se oggi hai aperto il frigorifero o il congelatore, è molto probabile che Lineage abbia contribuito a portare quei prodotti fino a te.
Job Requirements
Lineage è il più grande fornitore mondiale di logistica a temperatura controllata. Se oggi hai aperto il frigorifero o il congelatore, è molto probabile che Lineage abbia contribuito a portare quei prodotti fino a te.
Stiamo selezionando un HR Business Partner per supportare le nostre attività in Italia, con circa 90 colleghi distribuiti in due sedi. La posizione avrà sede a Gattatico (vicino a Parma) e supporterà anche la nostra sede di Controguerra.
I siti italiani sono entrati a far parte di Lineage attraverso acquisizioni recenti, e una priorità chiave di questo ruolo sarà supportare l’armonizzazione delle pratiche HR locali con la struttura globale e i processi Lineage. Lavorerai a stretto contatto con colleghi HR internazionali, traducendo la strategia HR globale in azioni concrete a livello locale e fungendo da partner di fiducia per il business in Italia.
In qualità di principale referente HR nel Paese, combinerai attività strategiche di HR Business Partnering con supporto operativo quotidiano, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo, conforme e orientato alle prestazioni.
Responsabilità principali
- Agire come partner HR di fiducia per il management locale, fornendo supporto su relazioni con i dipendenti, performance e best practice HR
- Supportare l’allineamento delle pratiche HR locali agli standard e ai processi globali Lineage
- Fornire supporto HR quotidiano a manager e dipendenti
- Preparare e validare gli input per le paghe in collaborazione con il provider payroll
- Mantenere dati e sistemi HR accurati e aggiornati
- Supportare i processi di selezione, onboarding e gestione del ciclo di vita dei dipendenti
- Garantire la conformità con la normativa del lavoro italiana e le policy aziendali
- Collaborare con il team HR internazionale e supportare iniziative HR globali a livello locale
Profilo ricercato
- Esperienza in un ruolo di HR Business Partner o HR Generalist
- Solida conoscenza del diritto del lavoro italiano e delle pratiche HR locali
- Capacità di lavorare sia a livello strategico che operativo in un ruolo HR indipendente
- Esperienza nella gestione degli input payroll e nell’amministrazione HR
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Ottima conoscenza della lingua italiana
Perché entrare in Lineage
Lineage offre l’opportunità di ricoprire un ruolo HR chiave in Italia all’interno di un’organizzazione globale, contribuendo allo sviluppo delle nostre operazioni locali e collaborando con un team internazionale.
Entrerai a far parte di un ambiente dinamico, collaborativo e in crescita, con la possibilità di avere un impatto concreto sul business e sulle persone.
English Language Requirement
This role is part of Lineage’s international HR organisation. Fluency in English is essential, as you will work closely with HR colleagues, leaders, and stakeholders across multiple European countries.
The recruitment process will be conducted in English, and will include interviews and communication with international HR and business leaders.
Job Reference: IND1