17 set - Zola Predosa
DYNAMIC JOB CENTER
Siamo alla ricerca di un HR Business Partner esperto e dinamico per una realtà leader nel settore ceramico con sede a Sassuolo. Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Questa è un'opportunità ideale per un professionista che desidera avere un impatto concreto sulle strategie di gestione del capitale umano in un contesto industriale strutturato!
Oltre all'ambito sindacale, la risorsa si occuperà della gestione HR a 360 gradi (esclusa l'amministrazione del personale), presidiando processi chiave quali: Recruiting e Talent Acquisition. Piani di formazione e sviluppo professionale. Performance management e valutazione delle competenze.
Supporto all'HR manager nelle decisioni organizzative. Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche.
Esperienza pregressa maturata in aziende strutturate. Disponibilità alla mobilità tra i vari stabilimenti produttivi dislocati in Emilia-Romagna.
Approccio orientato al business, proattività e spiccate doti comunicative.
Offriamo: Inserimento in un ambiente agile e in forte crescita. RAL 60K premi legati ai risultati.
Benefit: Sistema di welfare aziendale e buoni pasto. Work-life balance: Flessibilità con 1 giorno di smart working a settimana. Se sei un HRBP pronto a mettere le tue competenze al servizio di una realtà d'eccellenza del distretto ceramico, inviaci la tua candidatura.
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment