17 set - Milano
agap2 Italia
Junior Business Manager Agap2 Italia Milano, Lombardia, Italy Agap2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT in robusto espansione, parte del gruppo internazionale MoOngy. Fondata nel 2018 oggi conta 4 sedi. Nel 2024, Agap2 Italia ha registrato un fatturato di 32 milioni di euro , consolidando la sua posizione tra i principali attori italiani nel settore della consulenza tecnica e digitale .
L’azienda promuove una cultura inclusiva e meritocratica, con un’età media di 35 anni e un impegno costante nella formazione e crescita professionale dei suoi dipendenti . Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia. Nel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree: Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuove business unit coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni Soluzioni di Consulenza Tecnica: screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d’ingegneria Gestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contratti RISORSE UMANE: ~ Reclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti,
le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti GESTIONE: Team Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit Gestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro Project Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit Figure laureate in discipline economiche o ingegneristiche, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti; conoscenza fluente della lingua inglese (livello almeno B2); capacità di pianificazione e definizione delle priorità; Contratto a tempo indeterminato; buoni pasto giornalieri; rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani; bonus legati alla performance.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679 .
17 set - Bologna
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