Backend Developer SENIOR
Pubblicato il 17-09-2026 - Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking in Roma
Entrerai nella Direzione Sistemi Informativi di Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking, all’interno del team dedicato alle soluzioni a supporto dei processi di Onboarding, Gestione delle Reti Commerciali e Gestione della Clientela. Ti occuperai della progettazione, dello sviluppo e dell’evoluzione dell’infrastruttura back-end e delle componenti applicative a supporto del private banking, garantendo qualità, affidabilità e performance delle soluzioni realizzate. Contribuirai alla definizione delle soluzioni tecniche e al coordinamento delle iniziative progettuali, collaborando con stakeholder business e IT.
Quali saranno le tue attività
- Progettazione e sviluppo di soluzioni architetturali di back- end
- Gestione delle relazioni con il business owner Banca per l’analisi dei requisiti e con gli altri stakeholder interni ed esterni alla Direzione IT coinvolti nei processi aziendali e progettuali
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Esperienza di 5-10 anni di esperienza come Backend Software Engineer in ambito enterprise e capacità di guidare gruppi tecnici
- Analisi requisiti, progettazione tecnica, stime, rilasci, coordinamento tecnico e reingegnerizzazione
- Java Enterprise, Java 8, Spring, Spring Boot, REST, SOAP, SOA, microservizi e Design Pattern
- Docker, OpenShift, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, Hazelcast, WebSphere, JBoss, WebLogic
- Oracle, SQL Server, MySQL, DB2, SQL e PL SQL
- Maven, Ant, SVN, Jenkins, Agile Scrum e Waterfall
- Inglese almeno B1
- Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica, Fisica o esperienza equivalente
- Sede di lavoro Roma/Milano
Plus: Python, JavaScript, AngularJS, HTML, CSS, Hibernate, JasperReports, Struts, Spring Security, Liferay, Eclipse, IntelliJ, Visual Studio, Git, SonarQube, Jira, HP ALM, PostgreSQL, MongoDB, SQLite, Power BI e Qlik
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione cos