CONTABILE SENIOR

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7wum6n

FILIALE: ROMANO DI LOMBARDIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per conto di un nostro cliente attivo in ambito cosmetico si ricerca

IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE _ SENIOR

La risorsa verrà inserita all'interno del team finance a riporto del CFO si occuperà di attività contabili fino al pre bilancio, nello specifico:
- Contabilità generale: Gestione completa del ciclo attivo e passivo e della prima nota.
- Adempimenti fiscali: Liquidazioni IVA periodiche, LIPE, Certificazioni Uniche, modelli 770 e F24.
- Riconciliazioni: Raccordi e verifiche periodiche di banche, casse, schede clienti e fornitori.
- Scritture di chiusura: Predisposizione delle scritture di assestamento (ratei, risconti, ammortamenti,



sopravvenienze).
- Interfaccia esterna: Supporto e predisposizione della documentazione per lo studio commercialista/revisori esterni.

Requisiti:
- diploma/laurea
- esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;
- ottima conoscenza principi contabili
- Inglese discreto (principalmente scritto)

Sede di lavoro: Fornovo san Giovanni

Contratto offerto:
- inserimento diretto in azienda
- range di ral: 35/40k su 13 mensilità
- premio interno
- mensa interna

Orario di lavoro: 08.30/17.30, orario flessibile

Possibilità di crescita in contesto strutturato e agile

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
l'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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