17 set - Milano
CBRE
Per importante cliente su Milano, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Contract Manager. ll/la Contract Manager è referente di un contratto di manutenzione e ha la responsabilità sia della gestione dei contratti attivi presso il cliente sia del coordinamento del team e dei fornitori che operano per tali clienti. Il/la Contract Manager Ha Le Seguenti Responsabilità Mantenere e sviluppare la relazione con il cliente Gestione sub-appaltatori Gestione degli aspetti legati alla sicurezza del cantiere, collaborando con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc) Gestione e coordinamento del team a suo riporto Gestione della formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie) Monitoraggio degli obiettivi di budget ed elaborazione dei report in collaborazione con il Contract Support ed il Team Finance Le candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti: Solida e comprovata esperienza professionale in aziende operanti in ambito impiantistico, con particolare riferimento alle infrastrutture critiche Titolo di studio attinente al ruolo (preferibile laurea in ingegneria e abilitazione all’esercizio della professione)
Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali al fine di supportare il monitoraggio del contratto, del budget e della reportistica Buona conoscenza della lingua inglese Patente B Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza.
Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE ci impegniamo a creare un contesto inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
17 set - Bologna
Virtus Group SSD Fanball
17 set - Genova
Diablox
17 set - Portici
Call business
17 set - Ravenna
Ottica Dragoni