17 set - Napoli
Nuove Frontiere Lavoro
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A .
- Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca:
Addetto/a contabilità studio commercialista a Chiaiano La risorsa selezionata, che ha maturato una pregressa esperienza nella contabilità ordinaria e straordinaria, lavorerà presso uno studio commercialista, composto da un Team di 6 risorse, svolgendo principalmente le seguenti mansioni:
- Registrazione delle fatture in entrate ed uscita per conto dei clienti;
- Registrazione della Prima Nota;
- Elaborazione delle Dichiarazioni IRPEF – IRES – IRAP – IVA – 770;
- Partecipazione alla redazione del bilancio per conto dei clienti;
- Adempimenti Iva e fiscali vari;
- Gestione rapporto banche;
- Elaborazione bilanci
Requisito fondamentale:
- Esperienza pregressa presso studi commercialisti (no aziende)
Lo studio inserisce n.1 Risorsa Senior con esperienza in dichiarativi e bilanci e n.1 risorsa junior con formazione in ambito economico e breve esperienza presso studi. Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving completano il profilo.
Si richiede:
Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle ore 13:30 e dalle ore 15:30 alle ore 18:30,
possibilità di giornata ridotta il venerdì.
Si offre:
La retribuzione netta mensile sarà concordata in fase di colloquio con il commercialista; il range retributivo varia dai 1300,00-1800,00 lordi mese.
L’ufficio è di nuova costruzione con comfort ed impianti domotici per garantire benessere allo staff, è costituito da una cucina dove si è soliti preparare il pranzo ed una sala relax dedicata per la pausa; è locato vicino ad una metropolitana e possiede un parcheggio riservato ai dipendenti.
Sede di lavoro: Napoli/ Chiaiano.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
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