Contabile

17 set - Recco
SGB Humangest Holding

Contabile Ciclo Attivo – vicinanze Recco Per importante azienda cliente, realtà strutturata e consolidata nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Contabile Ciclo Attivo da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Contabilità. La risorsa entrerà a far parte del team amministrativo e avrà la responsabilità della gestione delle principali attività contabili legate al ciclo attivo, contribuendo alla corretta gestione della fatturazione, degli incassi e della contabilità clienti.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Recco Tipologia contrattuale CCNL applicato: alimentare Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a 32.000 € RAL , commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali Gestire la contabilità clienti e il ciclo attivo

• Registrare e controllare le fatture emesse

• Verificare la correttezza della documentazione contabile e fiscale

• Gestire gli incassi e le relative registrazioni contabili

• Monitorare lo scadenzario clienti e supportare le attività di recupero crediti

• Effettuare riconciliazioni contabili e bancarie





• Gestire le anagrafiche clienti e verificare la corretta imputazione delle operazioni

• Supportare le attività di chiusura contabile periodica

• Collaborare con le altre funzioni aziendali per la risoluzione di eventuali problematiche amministrative

• Predisporre e aggiornare la reportistica relativa alla contabilità clienti.

Requisiti richiesti

Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titolo di studio equivalente

• Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione del ciclo attivo

• Buona conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti

• Conoscenza dei processi di fatturazione attiva e registrazione degli incassi

• Conoscenza della fatturazione elettronica e dei principali adempimenti IVA

• Buona conoscenza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici

• Precisione, affidabilità e capacità organizzativa

• Capacità di lavorare per scadenze e di gestire più attività contemporaneamente

• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Competenze considerate preferenziali Esperienza maturata in aziende strutturate, preferibilmente nel settore alimentare

• Conoscenza di gestionali ERP e software amministrativo-contabili





• Esperienza nella gestione dello scadenzario e del credito clienti

• Conoscenza della normativa IVA nazionale

• Conoscenza della lingua inglese

• Autonomia nella gestione delle attività contabili di competenza.

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata ; Inserimento all'interno di un team amministrativo qualificato; Percorso di affiancamento e formazione iniziale; Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambito contabile; Opportunità di crescita professionale in relazione a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla precisione.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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