CONSULENTE DEL CREDITO- JUNIOR SENIOR- BOLOGNA
Pubblicato il 17-09-2026 - DRD Recruiting in Emilia-Romagna
Per una società nostra cliente, realtà di riferimento nel settore della mediazione creditizia e della consulenza bancaria, appartenente a uno dei principali gruppi italiani del comparto immobiliare, siamo alla ricerca di: CONSULENTE DEL CREDITO
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
- JUNIOR/SENIOR La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti interessati a soluzioni di credito; Offrire consulenza nella scelta di mutui, prestiti personali, cessioni del quinto e coperture assicurative accessorie; Acquisire e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio di competenza; Affiancare i clienti durante tutte le fasi del percorso di consulenza, garantendo un servizio competente e orientato alle esigenze specifiche; Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo; Operare nel rispetto delle normative di settore e delle procedure di compliance previste per l'attività di mediazione creditizia; Per i profili junior, partecipare a un percorso di formazione e affiancamento con professionisti esperti finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento della professione.
Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale
• Attitudine commerciale, orientamento al cliente e capacità di sviluppare relazioni di fiducia
• Interesse per il settore della consulenza creditizia e bancaria
• Possesso dei requisiti di onorabilità previsti dalla normativa vigente
• Disponibilità ad aprire Partita IVA (qualora non già in possesso) e ad operare con contratto di agenzia
• Per i profili junior: forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale strutturato, anche alla prima esperienza lavorativa
• Per i profili senior: esperienza maturata nella mediazione creditizia oppure in contesti commerciali quali assicurazioni, agenzie immobiliari o altri settori affini
• Disponibilità a frequentare il percorso formativo previsto dalla normativa e a sostenere la prova valutativa necessaria per l'abilitazione alla professione.
Orari lavorativi: Attività autonoma organizzata in base agli obiettivi commerciali Sede di lavoro: Bologna (BO) Retribuzione Contratto di agenzia con Partita IVA e compenso provvigionale.
Profili Junior: contributo economico fino a €6.000 nei primi mesi di inserimento, con riconoscimento del 30% delle provvigioni maturate.
È previsto un percorso strutturato di formazione, affiancamento operativo con un tutor esperto e supporto al conseguimento dei requisiti professionali necessari per svolgere l'attività.
Profili Senior: trattamento economico definito in base all'esperienza e al portafoglio di competenze, con provvigioni comprese tra il 40% e il 70%, da concordare con l'Area Manager di riferimento.
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xrdztoy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
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