17 set - Piemonte
Randstad Digital Italia
Informazioni sull'offerta di lavoro
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un:
CONSULENTE APPLICATIVO HR (f/m/nb)
per una realtà all'avanguardia, focalizzata sulla digitalizzazione dei processi HR e sulla creazione di soluzioni cloud per la gestione del personale
Cosa Offriamo
- Tipologia contrattuale: Assunzione a Tempo Indeterminato (Full-time).
- Trattamento Economico: RAL compresa tra € 27.000 e € 38.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato + 10€ buoni pasto e welfare.
- Smart Working: Possibilità di lavoro da remoto (fino a 2 giornate a settimana).
- Sede di lavoro: Torino (TO).
- Mobilità: Disponibilità a trasferte.
Responsabilità del Ruolo:
La risorsa, inserita nel team tecnico, sarà il punto di riferimento per l'assistenza di secondo livello, operando prevalentemente da remoto per risolvere le problematiche tecniche.
Le tue attività principali includeranno:
- Gestione dell'assistenza di secondo livello tramite l'apertura e la risoluzione di ticket su piattaforma dedicata;
- Raccolta,
analisi dei requisiti funzionali e studio di fattibilità per nuove funzionalità;
- Supporto attivo alle attività di sviluppo e stesura della documentazione di prodotto;
- Collaudo applicativo, verifica della qualità delle soluzioni e supporto tecnico costante;
- Collaborazione all'evoluzione delle soluzioni cloud per la gestione HR, incluse presenze, flussi autorizzativi e amministrazione.
Competenze richieste:
Sei in possesso di questi requisiti?
- Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche;
- esperienza competente di almeno un anno maturata nell'area HR o presso software house del settore;
- buona conoscenza dei processi di gestione del personale (rilevazione presenze, controllo accessi, gestione turni, note spese);
- dimestichezza nell'utilizzo di software specifici per workflow HR e rilevazione presenze;
- spiccate capacità relazionali, attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra;
- costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza in analisi funzionale, test applicativi o assistenza software. xlwpduy
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito
24 set - L'Aquila
Romeo Gestioni
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Azienda riconosciuta
24 set - Italia
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