HR Business Partner

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HR Business Partner / Specialist Relazioni Industriali

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
- HR Business Partner / Specialist Relazioni Industriali

Posizione:

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Descrizione azienda
Generazione Vincente S.p.a., Agenzia per il lavoro, filiale di Padova in possesso della regolare autorizzazione ministeriale ricerca per azienda cliente del settore alimentare un/una HR Business Partner/Specialist Relazioni Industriali.

Sede di lavoro: Usmate Velate (MB) o Pasturago di Vategrano (MI) – a scelta del candidato

Tipologia contrattuale: Full-Time (40 ore gestibili con orario flessibile)

Inquadramento e Retribuzione: CCNL Alimentari Industria (1° o 2° livello), RAL minima € 40.000 (commisurata all"effettiva esperienza) + Premio MBO + Vantaggi + possibilità di Auto aziendale.

Posizione




Siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner motivato/a e dinamico/a per un nostro importante cliente del settore agroalimentare/industriale e più nello specifico del comparto lattiero-caseario.

La risorsa verrà inserita all"interno del team HR aziendale con l"obiettivo di seguire da vicino i diversi siti produttivi del Gruppo.

Si occuperà della gestione delle relazioni industriali, del contenzioso e dei rapporti quotidiani con la forza lavoro (impiegati e operai), fungendo da punto di riferimento strategico e operativo per la direzione di stabilimento e per le maestranze.

Principali Responsabilità

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- Relazioni Industriali e Sindacali: Gestione e supervisione dei rapporti con le rappresentanze sindacali e le organizzazioni territoriali.
- Gestione del Contenzioso e Disciplinari: Coordinamento dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso del lavoro, interfacciandosi direttamente con i legali esterni.
- Gestione dei Rapporti con i Lavoratori: Supporto quotidiano al personale (operai e impiegati) e consulenza ai

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