Senior IT Functional Analyst
Pubblicato il 17-09-2026 - Tenth Revolution Group in Ravenna
Tenth Revolution Group, società di recruitment specializzata in profili IT, ricerca per un’azienda finale un Senior IT functional Analyst.
Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Responsabilità principali:
- Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti provenienti da stakeholder interni ed esterni.
- Traduzione delle esigenze di business in specifiche funzionali chiare, verificabili e tracciabili.
- Analisi dei processi aziendali e individuazione di opportunità di miglioramento.
- Collaborazione con i team tecnici per garantire la corretta comprensione e implementazione dei requisiti funzionali.
- Supporto alle attività di verifica funzionale e validazione delle soluzioni implementate.
Competenze richieste:
- Capacità di raccolta e analisi dei requisiti di business.
- Capacità di mediazione e allineamento tra esigenze operative e requisiti funzionali.
- Attitudine a strutturare informazioni complesse in modo comprensibile e orientato al valore.
- Esperienza nella modellazione dei processi e nella documentazione funzionale.
- Gestione dei flussi informativi in contesti multidisciplinari.
- Collaborazione costante con team di sviluppo, QA, UX/UI e stakeholder di business.
- Supporto nella preparazione degli scenari di test e nella raccolta dei feedback degli utenti.
- Analisi dei risultati e definizione dei criteri di accettazione.
- Capacità di redigere documentazione chiara e completa (requisiti, user journey, processi, specifiche funzionali).
Requisiti professionali
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi di analisi funzionale, raccolta requisiti e interazione tra business e area tecnica.
- Esperienza preferenziale in contesti aziendali strutturati, con processi definiti e stakeholder multipli.
- Familiarità con metodologie Agile, Waterfall o ibride.
- Ottima comunicazione scritta e verbale, autonomia e capacità di gestione delle pr