Cloud IoT Solution Engineer

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Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa. All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.

Chi cerchiamo: All'interno di Zenita Group stiamo ricercando un/una Cloud IoT Solution Engineer per la nostra sede di Milano e/o Roma.

- Supporto al team sales nelle attività di prevendita e progettazione su Progetti IoT e Cloud.
- Analisi delle esigenze del cliente e tradurle in architetture di soluzione - Gestione della roadmap e l’offering dei prodotti interni.
- Progettazione soluzioni IoT end-to-end (device, connettività, piattaforma, integrazione, analytics) - Redazione di offerte tecniche, RFP e documentazione di gara - Partecipazione a presentazioni verso il cliente, workshop e sessioni di approfondimento - Valutazione costi, effort e rischi della soluzione proposta Sei la persona giusta se hai:
- Esperienza in ruoli di Cloud Solution Architect orientati alla prevendita e progettazione di soluzioni.
- Conoscenza dei principali pattern architetturali Cloud Native.
- Conoscenza dei principali paradigmi IoT in ambito Cloud Native:
- Integrazione con sensori e dispositivi - protocolli (MQTT, HTTP, CoAP, ecc.)



- integrazione con sistemi enterprise - Familiarità con architetture cloud e data-driven - Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici che di business - Attitudine consulenziale e orientamento al cliente - Certificazioni in ambito Cloud (Solutions Architect AWS, Azure o GCP) Competenze preferenziali:
- Esperienza su progetti IoT basati su Cloud Pubblico, Ibrido o Privato in ambiti come smart industry, smart city, energy, mobility - Esperienza in contesti di gara / appalti pubblici - Conoscenza base di analytics, AI o data platform - Flessibilità (#WEFLEX) - Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo; - Ampio spazio alle capacità professionali; - Percorso di crescita e sviluppo; - Formazione continua; - Contratto e retribuzione commisurata all’effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento.

Sede: Milano / Roma Pacchetto retributivo e inquadramento: Range retributivo indicativo: € 37.000K – € 63.000 RAL. La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.

Processo di selezione: La funzione HR Recruiting Group effettua un primo screening dei profili, verificando la coerenza della candidatura rispetto ai requisiti della posizione e condividendo i profili ritenuti maggiormente in linea con la ricerca alla funzione HR Locale. Successivamente, il processo di selezione viene gestito dalla funzione HR Locale e dall’Hiring Manager, secondo le modalità e le prassi organizzative della società di riferimento.





Il processo può prevedere

- Colloquio con il Recruiter - Colloquio con la Funzione HR - Colloquio con il Manager Diretto A seconda del ruolo, del livello organizzativo e delle specificità della posizione, possono essere previsti ulteriori step di approfondimento. L’intero processo si svolge nel rispetto dei principi di riservatezza, trasparenza ed equità.

Criteri di valutazione: Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:

- Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo - Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni) - Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente - Competenze trasversali. Cerchiamo #Zeniters: Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter!

Sei la persona giusta se:

- Non hai paura di sbagliare: l’errore ci insegna a crescere.
- Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
- Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
- Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
- Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
- Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!

Zenita

Group garantisce pari possibilità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.

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