Capo Cantiere

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ww1h5

E' responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.

E' responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.

Le sue mansioni includono

- la gestione degli operai e degli approvvigionamenti;

- la verifica del corretto avanzamento del cantiere come da progetto;

- il controllo del materiale in entrata ed in uscita dal cantiere;

- la verifica del rispetto delle norme di sicurezza;

- il coordinamento col Direttore tecnico di Cantiere al fine di reperire informazioni utili alla compilazione dello Stato Avanzamento Lavori (SAL);

- l'interazione con il Direttore dei Lavori al fine di garantire la buona esecuzione dei lavori.

Settore: Installazione, manutenzione e riparazione

Ruolo: Produzione/Operations

CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Operaio

Competenze Generali





- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel);

- Precisione e puntualità nell'analisi dei dati;

- Disponibilità ad eventuali brevi trasferte;

- Esperienza pluriennale nella medesima mansione in contesto industriale, cantieristico, petrolchimico.

- Gradita la conoscenza di Gamma TeamSystem.

Requisiti Essenziali

- Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel settore industriale (cantieristica o manutenzione di stabilimento).

- Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei componenti elettromeccanici e delle normative CEI vigenti.

- Mobilità: Patente B e disponibilità agli spostamenti tra i vari siti produttivi della provincia

Disponibilità

- Disponibilità orario giornaliero 08:00 - 17:30 con pausa.

Sede di lavoro e Dettagli dell'offerta

- Base Operativa: Ravenna

- Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato

- Ral: Fascia indicativa tra i 35.000 euro e i 43.000 euro

- Benefit: Welfare aziendale, Assicurazione sanitaria, Telefono aziendale, Mezzo aziendale per gli spostamenti di lavoro.

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