Business Analyst – Ramo Danni
Pubblicato il 17-09-2026 - Experis - Gruppo Manpower in Milano
Contratto: Somministrazione
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Luogo di lavoro: Milano
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Your Career ProviderPer una prestigiosa realtà internazionale ambito assicurativo, siamo alla ricerca di una figura di Business Analyst. La risorsa sarà inserita in un progetto dedicato al mercato assicurativo italiano.
Attività principali:
- Collaborazione quotidiana con il cliente e con i team di sviluppo lungo l'intero ciclo di delivery
- Partecipazione all'intero ciclo di delivery: raccolta e analisi dei requisiti, definizione della soluzione, sviluppo, test e rilascio
- Focus concreto sui processi assicurativi Danni end-to-end e sulle piattaforme software che li supportano
Requisiti:
- Almeno 2/3 anni di esperienza come Business Analyst in ambito software assicurativo o insurance IT, con un livello di autonomia coerente con un profilo middle
- Conoscenza pratica del ramo Danni, preferibilmente in ambito Motor/Auto, delle principali normative e degli enti di riferimento.
Saranno valutate anche esperienze solide in ambito Non Auto.
- Esperienza concreta nella raccolta e nell'analisi dei requisiti, nella redazione della documentazione funzionale e nel ciclo di vita end-to-end della polizza fino al rilascio in produzione;
- Uso regolare di Jira per requisiti e backlog, insieme a una conoscenza operativa di SQL per analisi e validazioni
Modalità di lavoroibrido (2 gg on site)
Sede di lavoroTorino, Ivrea o Milano
Modalità di inserimento:Contratto a tempo indeterminato e range di RAL tra i 35 e i 40K in base alla seniority del candidato; piano welfare aziendale, bonus annuale variabile, ticket restaurant e assicurazione sanitaria integrativa
Manpowerpromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. xysqume I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/ocandidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.200