17 set - Emilia-Romagna
Waddi Human Resources
Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, supporta un primario gruppo del settore assicurativo e loss adjusting nella selezione di Avvocati Assicurativi / Loss Adjuster da inserire in un percorso strutturato di crescita tecnico‐legale all'interno delle sedi di Genova e Milano.
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Il ruolo e il contesto La figura selezionata opererà come professionista specializzato nella gestione, analisi e valutazione dei sinistri, con responsabilità sia tecniche sia legali
.Il percorso prevede un graduale inserimento all'interno dei team dedicati alla liquidazione, analisi contrattuale e gestione dei danni, con affiancamento diretto da parte di professionisti senior e loss adjuster esperti
.Si tratta di un ruolo ideale per avvocati che desiderano consolidare il proprio percorso nel settore assicurativo, sviluppando competenze
- :tecnico‐giuridiche (analisi di coperture, responsabilità, rivalse
- )operative (sopralluoghi, stime, interlocuzione con gli attori del sinistro
- )negoziali (gestione trattative e definizione del danno
)
Responsabili
- tàGestione completa di pratiche assicurative (property, liability, RC generale, RC auto, technical lines, sinistri compless
- i)Analisi delle garanzie di polizza e valutazione delle coperture applicabi
- liRedazione di pareri legali, note tecniche e reportistica per compagnie e clienti corpora
- teAttività di Loss Adjusting: sopralluoghi e raccolta documentazione, stima preliminare e avanzata del danno,
ricostruzione dinamica del sinistr
- o.Gestione dei rapporti con compagnie, assicurati, periti, broker e contropar
- tiSupporto nelle fasi di negoziazione e definizione del dan
- noCoordinamento con team tecnici interni e figure senior di riferimen
- toPresidio della qualità del servizio e rispetto delle tempistiche concorda
te
Il profilo idea le Avvocato iscritto all'Albo, con esperienza (auspicata) nella difesa di assicurati, interesse per il settore assicurativo e per la gestione tecnico-legale dei sinistri. Ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro e disponibilità a un impegno pari al 80–90% del proprio tempo lavorati vo. Per candidarti con successo, è necessario possede re:
Requi sitiPartita IVA attiva o disponibilità ad apr irlaIscrizione all'Albo degli Avvocati (Foro di Genova o Foro di Milano preferibilme nte)Assenza di conflitti di interesse con altri incarichi professio naliDisponibilità alla formazione in presenza presso gli uffici di Genova o Mi lanoPreferibile precedente esperie
- nza:in studi legali assicura
- tivinella gestione sinistri o contenzioso relativo a danni e responsabi
- litàin compagnie,
broker o realtà di loss adjus
ting
Plus: conoscenza lingua in glese
Cosa ti of friamoContratto quadro in collaborazione P.IVA a tempo indeter minatoPercorso strutturato di onboarding (6 mesi: 3+3) con tutoraggio seniorFormazione continua tecnico‐giuridica e specialistica in ambito assicu rativoAumento progressivo delle responsabilità e del carico pr aticheOpportunità di inserirsi in un contesto leader nel settore del loss adj ustingFlessibilità e autonomia nella gestione del lavoroProspettiva di guadagno: 30–40K €/anno (su impegno 90%) con crescita pr evista
Vuoi entrare in un'azienda solida e orientata al f uturo? Candidati subito e scopri come Waddi può aiutarti a realizzare la tua prossima sfida profess ionale.
Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti accompagna in ogni fase del processo di selezione, con un approccio trasparente, competente e orientato alla valorizzazione del tuo talento. xrdztoy Il nostro obiettivo è presentarti a realtà d'eccellenza e offrirti un percorso costruito sulle tue reali competenze e aspi razioni. La presente offerta garantisce pari opportunità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore da l 2026).In conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo tuttə i/le candidatə a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al link: S.r.l. – Aut. Min.
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