17 set - L'Aquila
agap2 Italia
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Assistente CSE (Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione) in affiancamento al CSE principale per cantieri infrastrutturali. Supporto operativo e tecnico alla gestione della sicurezza in cantiere, controllo delle attività quotidiane e rapporti con committenza, imprese esecutrici e organi di vigilanza.
Collaborare alla redazione, aggiornamento e verifica del PSC e del POS e dei relativi allegati (cronoprogrammi, misure di sicurezza, procedure operative). Verificare l'applicazione delle misure di prevenzione e protezione in cantiere
- Supportare la gestione dell'appalto lato impresa: coordinamento attività tra subcontractor, controllo documentale (DURC, POS delle imprese, attestazioni formazione), gestione interferenze operative. Monitorare l'uso dei DPI, la formazione e l'addestramento del personale
- Esperienza comprovata su cantieri infrastrutturali (minimo 2–3 anni preferibile). Possesso corso delle 120 ore ai sensi del D.Conoscenza e pratica nella redazione di PSC, POS, DVR e verbali tecnici. Esperienza nella gestione appalto lato impresa,
controllo documentale e coordinamento tra imprese. Disponibilità a trasferte e lavoro in cantiere; patente B. Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
- Un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. La retribuzione complessiva equivalente di RAL più indennità di trasferta per questo ruolo è compresa tra 26.000€ e 29.000€.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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