17 set - Umbria
Chebellavoro
La figura inserita supporterà il team HR nella gestione delle principali attività amministrative e organizzative legate al personale.
Si occuperà
- del coordinamento del flusso dei dati utili all'elaborazione dei cedolini paga
- della gestione di presenze, ferie, permessi, malattie e assenze
- dell'interfaccia e comunicazione con il consulente del lavoro e con altri interlocutori esterni
- del supporto alla selezione del personale, all’onboarding e alla formazione,
- dell’aggiornamento degli archivi e dei database HR
- della predisposizione di report e della gestione delle comunicazioni rivolte ai dipendenti.
30 set - Lucca
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30 set - Italia
Synergie Italia
30 set - Venezia
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30 set - Italia
Paglieri