Amministrazione

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Profilo

Hai esperienza in ambito

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amministrativo e sei alla ricerca di un lavoro nel settore moda?

Per azienda tessile in forte crescita situata a

Carpi selezioniamo

un/a Impiegato/a Amministrazione La risorsa sarà inserita nell'ufficio amministrativo e, con il supporto dei colleghi, si occuperà dello svolgimento delle attività quotidiane di amministrazione e contabilità ordinaria.

Riportando alla responsabile amministrativa, si occuperà nello specifico di:

-registrazione e controllo bolle e fatture sul gestionale dell'azienda;

-recupero crediti, sollecito pagamenti e gestione scadenziario delle entrate;

-contrattualistica interna (contratti di consulenza, agenti e modelle);

-preventivi per corrieri e vettori di trasporto;

-archiviazione dei contratti firmati e documentazione;

-verifica contratti fornitori e loro corrispondenza con i preventivi per accettazione della direzione;

-fatturazione attiva e passiva e rapporto con istituti di credito;

-gestione scadenze e reportistica Excel.

Skill e Professionalità





E' richiesto Diploma superiore a indirizzo

Economico o affini e pregressa esperienza nella mansione.

Ottime doti organizzative, precisione e flessibilità completano il profilo.

Si offre inserimento con iniziale contratto di 1

mese con agenzia, scopo assunzione.

Inquadramento 2° liv ccnl tessile industria,

circa 1450/1500 euro netti mensili.

Orario di lavoro: tempo pieno dalle 8.30 alle

18.00 con pausa pranzo dal lunedì al venerdì.

Categoria legale: impiegati

Lordo mensile: 1760 euro

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xrdztoy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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