ADDETTO/A VENDITA PART TIME MODA/RETAIL

17 set - Trento
Max Factory

Il Gruppo Max Factory è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 48 negozi in tutto il territorio nazionale. L'obiettivo dell'azienda è soddisfare le esigenze di tutta la famiglia offrendo un'ampia scelta di capi e accessori all'ultima moda e a prezzi sempre convenienti. Nei negozi Max Factory si possono trovare le migliori marche di casalinghi, cartoleria, tessile casa, decorazione, prodotti per la cura della persona e per la detergenza casa.

Dal 2005 shopping facile e di tendenza . Per rafforzare il team del negozio di San Michele (TN) ricerchiamo Addetti vendita part time o full time da inserire nel nostro reparti Fashion. Gestione dell’operatività dell’area vendita curando il decoro e la pulizia degli spazi · Allestimento e riassortimento del reparto Fashion (riordino dei camerini, esposizione merce su tavoli, relle o stender…)



· Corretta applicazione dei criteri di visual merchandising Persone che abbiano maturato un’esperienza precedente in aziende del settore Retail, abbigliamento o Casa · Costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle tecniche di visual merchandising Orario di lavoro: part time 4 gg su 7 da lunedì a domenica su due turni 9.00 – 13.00 / 15.00 – 19.00 oppure 11.00 -15.00 / 16.00 – 20.00 · Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi CCNL Commercio – 14 mensilità RAL 18.000 – 20.000 euro lordi annui a esclusione delle maggiorazioni spettanti · Orario di lavoro: tempo pieno 5gg su 7 da lunedì a domenica su due turni 9.00 – 13.00 / 15.00 – 19.00 oppure 11.00 -15.00 / 16.00 – 20.00 · Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi CCNL Commercio – 14 mensilità RAL 23.000 – 25.000 euro lordi annui a esclusione delle maggiorazioni spettanti #

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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