Azienda operante nella distribuzione di macchine per il caffè ricerca una risorsa da inserire nel proprio ufficio del personale. La figura avrà il compito di supportare le attività amministrative legate alla gestione del personale, garantendo il corretto funzionamento delle procedure interne e contribuendo al processo di selezione e formazione.

Mansioni: Inserimento,

controllo e monitoraggio delle presenze del personale tramite sistemi digitali Organizzazione e gestione delle scadenze relative a visite mediche obbligatorie, corsi di formazione e aggiornamenti normativi Supporto operativo nelle attività di ricerca, selezione e onboarding del personale Gestione di attività di piccola amministrazione,

incluse la preparazione di documentazione e la gestione delle comunicazioni interne Collaborazione con gli altri uffici aziendali per garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza Mantenimento degli archivi digitali e cartacei relativi al personale.

Requisiti: Diploma di scuola superiore Esperienza, anche minima, in ruoli amministrativi o di supporto al personale sarà considerata un plus Propensione al lavoro di squadra e buone capacità organizzative Ottime capacità comunicative e relazionali Buone conoscenze informatiche, con dimestichezza nell’uso di software gestionali e pacchetto Office

Precisione, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili.

Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo e crescita professionale Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì

9:00-13:00/14:00-18:00.

Addetto/a Gestione del Personale

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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