Struttura alberghiera ricerca un/una Addetto/a all'Accoglienza. L'hotel si distingue per l'attenzione al dettaglio e l'alto standard di ospitalità offerto ai propri ospiti internazionali. La risorsa è inserita al fine di gestire con professionalità ogni fase del soggiorno, dal primo contatto al momento del congedo.

Attività che la risorsa svolge: Check-in e

Check-out: Accoglienza degli ospiti, verifica dei documenti e gestione delle procedure burocratiche d'ingresso e uscita. Booking:

Gestione delle prenotazioni dirette e tramite portali OTA (Booking,

Expedia) e assegnazione delle camere.

Conciergerie: Fornitura di informazioni turistiche, prenotazione di transfer e assistenza per le richieste particolari degli ospiti.

Cassa: Gestione dei pagamenti,

fatturazione e controllo dei sospesi. La risorsa possiede i requisiti di seguito: Conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera. Pregressa esperienza nel settore ricettivo o turistico. Padronanza dei principali software gestionali alberghieri. Doti relazionali, pazienza e attitudine al problem solving.

Offerta proposta e benefit: Contratto determinato di 6 mesi con proroga. Tempo pieno e organizzato su turnazioni

(mattina/pomeriggio).

Inquadramento: CCNL Turismo e Pubblici

Esercizi. Possibilità di vitto e alloggio per candidati fuori sede.

Addetto/a Accoglienza – Hotel

Payroll Expert

ASSISTANT STORE MANAGER - Roncadelle

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