ADDETTI/E VENDITE PART-TIME E/O WEEK END
Pubblicato il 17-09-2026 - Lidl Italia in Parma
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. Lavorerai part-time e su turni Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità. Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente. Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Hai un diploma di maturità Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità Conosci la lingua italiana (livello A2) Entrare In Lidl Italia Come Addetta/o Vendite Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno,
Fin Dal Primo Giorno Contratto trasparente: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro: agile, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona.
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. #