ADDETT* SEGRETERIA TECNICA

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Contesto

•Supporto operativo inserito nella Segretaria Tecnica nell’ambito dell’Ufficio Tecnico Meccanico; si focalizza fortemente sulla gestione della distinta base (BOM), della documentazione as-built.

•Riporto: Direttore Tecnico

Funzioni/Responsabilità

•Supporta il dipartimento di Ingegneria e la Produzione.

•Gestisce il flusso informativo, coordinando la documentazione tecnica necessaria per acquisti, fabbricazione, montaggio e collaudo finale.

•Codifica, archiviazione e aggiornamento di disegni meccanici, schemi elettrici, P&ID; (piping and instrumentation diagram) e specifiche tecniche dei componenti.

•Supporto nell'inserimento e nella verifica delle distinte base a gestionale (es. SAP) per l'approvvigionamento dei materiali da parte dell'ufficio acquisti.

•Raccolta, redazione e archiviazione dei fascicoli tecnici, dei manuali d'uso e manutenzione dell'impianto e delle certificazioni di conformità (es. Direttiva Macchine, CE, PED, ATEX).

•Gestione varianti in corso d'opera e aggiornamento documentazione finale.

•Flusso di comunicazione continuo tra l'ufficio di progettazione, l'officina di produzione/montaggio e i tecnici in cantiere.

Caratteristiche specifiche

•Titolo di studio: Diploma tecnico (perito industriale, meccanico, informatico)



o laurea in ingegneria/materie tecniche.

•Esperienza: almeno 4 anni in analoga mansione.

•Conoscenza di gestionali aziendali (es. SAP) e di sistemi di gestione del ciclo di vita del prodotto (PLM) o archivi di disegno tecnico.

•Capacità di base di lettura del disegno tecnico industriale e uso di visualizzatori CAD 2D/3D (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor) per controllo formale dei file.

•Conoscenza norme su Direttiva Macchine e alla marcatura CE.

•Ottima conoscenza del pacchetto Office

•Conoscenza dell'inglese tecnico

•Conoscenza distinte base

•Disponibilità a trasferte

Caratteristiche personali

•Capacità di comprendere la logica di una linea di produzione e delle sue tempistiche.

•Zero tolleranza agli errori nella gestione di codici articolo e distinte componenti.

•Attitudine a gestire contemporaneamente priorità

•Buone capacità organizzative e di problem solving

•Capacità di lavorare in autonomia, team e relazionali

Cosa offriamo

•CCNL Metalmeccanico

•Contratto a tempo indeterminato.

•Inquadramento: Livello B1-B2

•Retribuzione indicativa : a partire da 40.000€, commisurata all’effettiva esperienza.

•Piani di aggiornamento continuo

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