MECCANICO MEZZI PESANTI (H/F/D)
Pubblicato il 17-09-2026 - Samsic HR Italia in Besnate
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Modena
ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Automotive:
TECNICO RIPARATORE MEZZI PESANTI
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di mezzi pesanti - autobus, seguendo le indicazioni tecniche del costruttore.
Svolgerà interventi per l’individuazione di guasti elettrici elettronici, tramite l’utilizzo di strumenti di diagnosi avanzati.
Requisiti richiesti:
- Diploma in Autoriparazione - Meccanica -Elettrotecnica
- Esperienza pregressa nella manutenzione di mezzi pesanti (requisito preferenziale)
- Esperienza nella diagnosi elettrica/elettronica e padronanza nell'utilizzo della strumentazione necessaria.
- Padronanza nell’utilizzo della strumentazione di officina
- Propensione al lavoro di squadra
- Disponibilità all'assunzione in tempi brevi
Altre informazioni:
Si offre assunzione diretta in azienda.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati sulla base dell'esperienza maturata.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
RAL indicativa: 35 -38K euro
Saranno valutati positivamente anche profili Junior, con poca esperienza nella mansione o neodiplomati, da assumere con iniziale contratto tramite Agenzia (RAL iniziale 25 - 26k euro)
Benefits:
- Premio di risultato annuale
- Welfare Metalmeccanica
- Servizio mensa
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00
Richiesta disponibilità alla reperibilità oraria retribuita (1 weekend al mese, a rotazione con i colleghi)
Luogo di lavoro: BESNATE - VARESE (VA)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.