Addetta/o alle Risorse Umane - Payroll

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The Venice Venice Hotel

Dove il Canal Grande si allarga e abbraccia il cuore pulsante della città, tra il ponte di Rialto e l’area del “Mercato Vecchio”, sempre rivolto verso la luce, lo storico palazzo Ca’ da Mosto diventa il centro di un progetto avanguardista di hotellerie ed ospitalità, che intreccia Arts and Crafts al mondo del lifestyle, il presente e il passato, in un’unica grande visione, in cui convergono arte contemporanea e design.

Nella sua stratificazione storica, nella trasversalità dei progetti che lo attraversano, nell’offerta dei servizi, così come nella reinvenzione di una visione Postveneziana, The Venice Venice Hotel rappresenta un unicum e un modello nuovo di ospitalità.

“Venice Venice”, la Venezia storica con il suo immenso patrimonio artistico e la Venezia di domani che reimmagina le proprie forme, celebra e racconta il suo sogno ricorrente: essere eterna avanguardia.

Un sogno che si avvera grazie alla professionalità e alla concretezza di tutti coloro che, giorno dopo giorno, lavorano con entusiasmo per costruirlo e renderlo reale.

Noi li chiamiamo Dream Builders ed anche tu puoi essere uno di loro!

Addetta/o alle Risorse Umane – Payroll

Siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del nostro team HR, con solida e comprovata esperienza nella gestione del payroll.

Cerchiamo una persona precisa, affidabile e con una conoscenza approfondita dell'amministrazione del personale, da inserire all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione.

Sede di lavoro: uffici amministrativi di Mestre (la posizione non è prevista presso la struttura alberghiera di Venezia).

Principali responsabilità:

- Affiancamento nella gestione completa del ciclo payroll: rilevazione presenze, elaborazione cedolini, calcolo di retribuzioni, straordinari, ferie, permessi e TFR;




- Adempimenti relativi a contributi previdenziali e assistenziali e ai relativi versamenti;
- Interfaccia con consulente del lavoro ed enti (INPS, INAIL, Centri per l'impiego);
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti;
- Gestione della documentazione amministrativa relativa al personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, contratti);
- Supporto nelle attività di recruiting e selezione del personale;
- Assistenza nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse;
- Supporto nella gestione delle comunicazioni interne HR.

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico;
- Comprovata esperienza nella gestione del payroll e dell'amministrazione del personale, maturata in contesti strutturati (preferibile esperienza nel settore turistico-alberghiero);
- Buona conoscenza dei principali software gestionali paghe; costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale TeamSystem;
- Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e del CCNL Turismo;
- Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Flessibilità oraria e disponibilità a supportare le esigenze operative della struttura.

Cosa offriamo?

- Contratto finalizzato all'inserimento stabile;
- Valutiamo anche contratti a tempo determinato part-time;
- Formazione continua nel settore HR;
- Ambiente di lavoro giovane, vivace e stimolante;
- Concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

Retribuzione: €1.400,00 - €1.800,00 al mese

Benefit:

- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero

Esperienza:

- Gestione payroll: 2 anni (Obbligatorio)
- Gestione delle Risorse Umane: 2 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

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