17 set - Cremona
CESVIP LOMBARDIA
Cesvip Lombardia, Ente Accreditato in Regione per i servizi di formazione e per il lavoro attivo sul territorio dal 1996, ricerca per la propria sede operativa di Cremona un/a Responsabile sviluppo servizi HR.
La persona, inserita all’interno della sede, si occuperà di:
- Relazionarsi con tutti i partner del territorio provinciale per creare una rete di servizi e di supporto orientata allo sviluppo delle aziende e il reinserimento lavorativo dei cittadini;
- Attenzione ai kpi e finalizzazione degli obiettivi condivisi;
- Essere un ponte tra il team e il management di sedeper quanto concerne il flusso di comunicazione e per l’operatività;
- Definire gli obiettivi a breve e lungo termine rispetto ai piani di lavoro, alle scadenze e all’assegnazione dei compiti rispetto le competenze e responsabilità dei membri del team;
- Monitoraggio delle scadenze egestione ottimale delle risorseeconomiche e risorse umane;
Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in materie affini;
- Propensione al lavoro di team e al raggiungimento degli obiettivi;
- Capacità gestionali, problem solving e capacità organizzative;
- Capacità relazionali, comunicative, empatiche e di negoziazione;
- Plus: Esperienza nella gestione e coordinamento di team;
- Interesse a professionalizzarsi,
nella gestione di servizi trasversali (formazione, servizi per il lavoro, politiche attive);
- Buon uso dei sistemi digitali (Microsoft 365, Teams, etc.);
Contratto di lavoro: CCNL Commercio e Terziario. Tipologia: tempo determinato, tempo indeterminato.
RAL range: € 28.000 - € 37.000
Orario di lavoro: tempo pieno, lunedì - venerdì (09.00-13.00 / 14.00-18.00).
Periodo di inizio: ottobre/novembre 2026
Sede di lavoro: Cesvip Cremona - Via dell'Innovazione digitale, 3
Per maggiori informazioni relative al trattamento dei dati personali ai fini della selezione, si rimanda al sito di CE.SVI.P. Lombardia, alla seguente pagina: https://www.cesvip.lombardia.it/dati-personali
Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.
Retribuzione: €28.000,00 - €37.000,00 all'anno
Agevolazioni:
- Buoni pasto
Sede di lavoro: Di persona
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