Proposal Engineer
Pubblicato il 17-09-2026 - Pietro Fiorentini in Italia
In ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/a Proposal Engineer da inserire all’interno della Biomethane Business Unit presso la nostra sede di Trissino (VI).
La persona individuata sarà responsabile della gestione ed evasione delle offerte assegnate, in particolare dello sviluppo dell'offerta tecnica e dei costi seguendo le modalità definite nei tender e nelle richieste del cliente.
Come Proposal Engineer, le principali attività saranno:
- Lettura delle specifiche tecniche cliente e normative di settore applicabili
- Stesura dell’offerta tecnica e degli elaborati a corredo
- Effettuare il dimensionamento preliminare di impianto con relativa stima di costi e tempi
- Interfacciarsi con il cliente e con i sub-fornitori per eventuali approfondimenti tecnici
- Partecipare alla fase di endorsment e di KOM interno insieme al commerciale
- Partecipazione a meeting tecnici con cliente
Requisiti:
- Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente ingegneria chimica/ambientale)
- 3-4 anni di esperienza nel settore impiantistico
- Solide conoscenze tecniche multidisciplinari di impiantistica (processo, piping, apparecchi, valvole, strumentazione,
controllo, strutture)
- Esperienza nelle stime di preventivazioni packages
- Fluente conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
- Capacità di pianificazione
- Orientamento al risultato e propositività
Si richiede disponibilità a brevi trasferte nazionali ed internazionali.
La nostra proposta:
- Tempo determinato o indeterminato, con RAL prevista tra 35.000€ - 45.000€;
- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali)
- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
- Mensa aziendale;
- Permessi retribuiti per visite mediche;
- Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
- Percorsi di formazione (hard e soft skills).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.