17 set - Italia
EXA MP
Il tuo ruolo
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio gare della business unit, risponderà direttamente all’Head of Tender e gestirà in progressiva autonomia l’intero ciclo dell’offerta secondo quanto previsto dalla RFQ per l’appalto, attraverso indagini di mercato e verifiche con valutazioni interne, in coordinamento con le altre funzioni aziendali.
Responsabilità
- Analisi della documentazione di gara (bando, disciplinare, capitolato, disegni).
- Predisposizione ed invio delle richieste di offerte ai subfornitori, selezionati dal team dalla propria agenda fornitori, relativamente alle varie categorie individuate, dall’esame della documentazione di gara.
- Effettuare scouting di nuovi subfornitori sul territorio di riferimento della gara e specialistici del settore di competenza.
- Tabulare le offerte ricevute dai subfornitori e individuare potenzialità e criticità da sottoporre al team di studio della gara.
- Redazione di computi metrici e/o verifica dei computi metrici predisposti dal cliente.
- Supporto nella formulazione delle analisi di costo e della stima complessiva.
- Supporto nella determinazione dei tempi di esecuzione e delle eventuali programmazioni dei lavori.
- Supporto nella realizzazione di presentazioni e relazioni esplicative richieste o necessarie.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito analogo presso realtà che operano nel settore edile o di General Contracting;
- Formazione universitaria (o diploma), in materie architettoniche o ingegneristiche, relative all’ambito edile;
- Conoscenza dei materiali e dei processi tipici del business;
- Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza del francese costituisce requisito preferenziale.
- Ottima conoscenza pacchetto Office – in particolare di Excel. La conoscenza di altri software specifici per la computazione costituisce un titolo preferenziale.
- Dimestichezza nell’utilizzo di software dedicati per la redazione delle programmazioni dei lavori.
- Dimestichezza nell’utilizzo di AutoCAD. La conoscenza di altri software specifici per la progettazione (Revit o similari) costituisce titolo preferenziale, ma non essenziale.
Competenze
- Ottime capacità di negoziazione e di comunicazione;
- Precisione e organizzazione;
- Propensione al lavoro in team e alla gestione dei tempi e delle scadenze;
- Orientamento ai risultati e alla qualità;
- Capacità di lavorare in autonomia.
Offerta
- Retribuzione: a partire da €37.000, commisurata all’esperienza e alle competenze.
- Contratto: inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Commercio.
- Benefit: welfare.
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment