17 set - Pieve di Soligo
Umana
Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL BACK OFFICE COMMERCIALE per un’importante azienda del territorio operante nel settore Logistica e Trasporti. Gestirai pianificazione del trasporto e consegne e sarai inoltre coinvolto nel monitoraggio delle spedizioni e nella comunicazione con interlocutori in lingua tedesca e inglese.
Responsabilità:
- Gestione della corrispondenza commerciale in lingua italiana, tedesca e inglese con clienti e partner internazionali.
- Collaborazione con i reparti logistici e operativi per verificare lo stato delle spedizioni e gestire eventuali criticità.
- Predisposizione archiviazione e aggiornamento della documentazione commerciale, anagrafica clienti e reportistica di vendita.
Requisiti:
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, livello C1 o equivalente.
- Capacità di gestione della comunicazione con clienti e interlocutori internazionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici..
- Capacità di gestire priorità e scadenze in un contesto dinamico.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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